Bonnes pratiques

PRIDES Industrie Culturelle et Patrimoine
Contact : Institution et/ou personne :

Pôle Industries Culturelles & Patrimoines

www.industries-culturelles-patrimoines.fr

Résumé de la pratique :

Le Pôle Industries Culturelles & Patrimoines, association créée en février 2007, a été labellisé PRIDES par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur le 30 mars 2007 et a été lauréat de la sélection nationale Grappes d’Entreprises, le 4 mai 2010.
Il fédère plus d’une centaine d’acteurs (entreprises, laboratoires de recherche, centres de formation, associations, festivals internationaux) spécialisés dans toutes les activités de valorisation, de conservation, de restauration, de préservation, de transmission ou de diffusion des patrimoines bâtis, naturels, culturels et immatériels.
Le Pôle participe à l’animation et à la structuration des filières culturelles et patrimoniales par :
 Un programme d’animation annuel:
- Le Club des Start-Up : Matinées d’information sur l’ensemble des problématiques liées au développement d’activités.
- Les ateliers sur la propriété intellectuelle et aspects juridiques : séances de travail collectives et individuelles avec un avocat spécialisé.
- Formation des salariés : Programme annuel de formations aux outils de ressources humaines, spécifiques aux activités des membres, généralistes etc.
- Vie du réseau : Actu & Emergences, la Journée du Pôle: rencontres régulières des membres autour de présentation de projets et de l’actualité du Pôle.
 Des actions collectives:
- Emploi-formation : Partenariat avec l’Agefos PME, notamment sur des actions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, d’accompagnement au montage et financement de plan de formation.
- Développement à l’International : Partenariat avec Procamex, association d’aide aux primo exportateurs-importateurs, sur la mise en place de réunions d’information sur les dispositifs d’aides à l’export, d’opérations spécifiques.
- Accompagnement vers une meilleure appropriation des Technologies de l’Information et de la Communication.
- Sensibilisation à la Responsabilité Sociétale et Environnementale : Action de valorisation pédagogique des métiers du patrimoine, en partenariat avec Regards et Mémoires.
- Soutien à l’Innovation : le Pôle accompagne ses membres dans le montage des projets collaboratifs innovants, la réponse à des appels à projets type Recherches finalisées, projets Européens etc...
 Des actions de promotion de ses membres:
- Participation annuelle au Salon International du Patrimoine Culturel à Paris.
- Parution d’articles dans des revues professionnelles.
- Organisations de manifestations comme Techa 2010, le Forum de l’Innovation Culturelle...
 Promotion, conseil et ingénierie sur des dossiers d’aide:
- Aides économiques proposées par l’Etat, les collectivités territoriales, OSEO...
 Des projets structurants pour le territoire:
- Archeomed : création d’un centre de conservation, restauration et valorisation des patrimoines et d’une pépinière d’entreprises dédiée aux métiers du patrimoine.
- Soutien à la création d’un groupement d’employeurs.
- Accompagnement à l’implantation d’entreprises sur le territoire.
 Financement d’Etudes et Recherches.

Contexte de sa mise en oeuvre :

Les Pôles Régionaux d’Innovation et de Développement Économique Solidaire (PRIDES) soutiennent une approche globale de la compétitivité des entreprises, non limitée à la seule innovation technologique.
La finalité des PRIDES est ainsi de développer l’activité économique régionale et de nouvelles pratiques chez les chefs d’entreprises avec une stratégie de développement basée sur 5 leviers de performance :
 L’innovation, non limitée à l’innovation technologique,
 L’export et la commercialisation (l’international),
 L’appropriation optimale des technologies de l’information et de la communication (TIC),
 La responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise (RSE),
 La formation des ressources humaines de l’entreprise.

Public cible :

Entreprises, centres de recherche, centres de formation, etc. œuvrant dans les domaines de :
 la préservation, la conservation, la restauration de patrimoines bâtis ou naturels ;
 la création, la diffusion et la transmission de contenus culturels ;
 la promotion et la valorisation de lieux patrimoniaux et/ou naturels.

Objectif de la démarche :

 Mettre en réseau des acteurs;
 Créer et assurer le suivi d’actions de développement économique centrées autour de 5 leviers de développement : Innovation, TIC, International, Responsabilité Sociétale et Environnementale et Emploi-Formation;
 Soutenir les projets innovants et de R&D collaboratifs;
 Favoriser les rencontres et les projets interprofessionnels des adhérents.

Résultat :

 130 membres en synergie potentielle : entreprises, associations, centres de recherche / formation,
 Facilitation de la rencontre offre – demande,
 Développement de l’interrégional et de l’international.

Perspective d'usage et de dissémination :

 Augmentation du nombre d’acteurs parties prenantes aux actions du PRIDES,
 Développement de projets innovants.

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