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Apporter des réponses en matière d’hébergement saisonnier
Contact : Web : http://www.emploisudcorse.orgInstitution et/ou personne :

 Maison de l’Emploi du Sud de la Corse

Résumé de la pratique :

Le territoire Sud Corse est le premier bassin de la région en matière de recrutements saisonniers. De nombreux pans de l’économie locale sont impactés par cette saisonnalité qui a en effet des répercutions importantes sur l’emploi et l’activité des entreprises.

Ainsi, les employeurs de la région ont un besoin massif de main d’œuvre sur des périodes courtes et cycliques, mais ils rencontrent souvent des difficultés de recrutement.
En effet, le manque d’hébergement sur le territoire pour les salariés pose des problèmes au niveau économique, social et touristique.

L’amélioration des conditions de travail des saisonniers et particulièrement de leurs conditions d’hébergement, constitue un puissant moteur pour le développement de notre territoire.
L’emploi saisonnier et le logement sont ainsi fortement liés : le logement conditionne tous les aspects de la vie des saisonniers et la difficulté de trouver un logement entraîne une difficulté dans le recrutement des saisonniers. Ceci a des conséquences directes sur le développement de notre zone touristique.
 
Consciente de la place que tient la pénurie de logements des saisonniers dans l’économie locale, la Maison de l’Emploi Sud Corse a souhaité mener une étude de faisabilité afin d’identifier les besoins des saisonniers en matière de logements.
 
Contexte de sa mise en oeuvre :
  • La pénurie d’hébergements saisonniers sur le territoire conduit les socioprofessionnels à loger leurs salariés saisonniers dans des habitations à l’année. Ceci a des répercussions sur le parc de logements traditionnels. 
  • L’offre d’habitat sur le territoire sud corse dédiée aux salariés saisonniers n’est pas en adéquation avec la demande de ceux-ci, ni avec celle des employeurs.
  • L’impossibilité d’accès à un logement n’est pas sans conséquence sur l’attractivité des emplois et contribue largement aux difficultés de recrutement sur le territoire Sud Corse.
Il est donc urgent de mettre en place des mesures destinées à augmenter l’offre de logements des salariés saisonniers du Sud Corse.
 
Public cible :
  • Les entreprises
  • Les particuliers
  • Les professionnels du tourisme Sud Corse (hôtellerie-restauration, activités de loisirs et d’animation…)
  • Les travailleurs saisonniers sur le territoire Sud Corse
  • Les acteurs locaux concernés par le problème du logement saisonnier
 
Objectif de la démarche :
  • Apporter aux acteurs locaux concernés par cette problématique un état des lieux de la situation de l’hébergement sur le territoire.
  • Identification des besoins en logement des saisonniers : caractériser et comprendre les besoins en matière de logements.
  • Apporter des solutions à mettre en œuvre sur le territoire.


L’objectif est bien de mettre en place des actions adaptées aux réalités du territoire.

 
Résultat :
  • Permettre aux salariés saisonniers d’accéder à des logements décents et ainsi développer les emplois sur le territoire Sud Corse.
  • Apporter des solutions concrètes adaptées aux besoins des salariés saisonniers pour améliorer leurs conditions de logement.
  • Apporter des solutions précises aux socioprofessionnels.
  • Améliorer les conditions de recrutement et développer ainsi le tourisme : la possibilité de loger un salarié est souvent un atout pour recruter du personnel qualifié et motivé.
 
Perspective d'usage et de dissémination :

 Création de logements saisonniers.

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