Office de l'Environnement de la Corse (Chef de file du projet)

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En plein essor, les emplois verts réduisent l’impact des entreprises et des activités économiques sur l’environnement. Cette écologisation de l’économie, encore récente, mène à une création et une redéfinition des emplois dans tous les secteurs d’activités. De nouvelles exigences naissent en matière de performance et de compétence, et s’adressent à tous les niveaux de la population active.
Dans ce cadre, les partenaires du programme Grundtvig Green Jobs for disadvantaged people ont mené une réflexion quant aux conditions favorisant la promotion et le développement des emplois verts auprès des publics fragilisés : personnes peu ou pas qualifiées, demandeurs d’emploi, jeunes…
Les activités du projet se sont orientées sur des secteurs à fort potentiel en termes de création d’emplois et/ou de réduction d’empreinte écologique : agriculture, bâtiment, gestion des déchets, tourisme.

Les actions mises en œuvre ont eu notamment pour objet, la réalisation :
- d’une étude de marché définissant les opportunités en matière de métiers verts dans les pays du partenariat ;
- d’une étude des compétences et connaissances indispensables aux métiers verts, détaillée par secteur d’activité afin de voir le degré d’ouverture au public en difficulté: agriculture, bâtiment, préservation de la biodiversité, gestion des déchets, tourisme ;
- d’un inventaire des formations aux métiers verts par secteurs d’activités au sein des territoires ;
- d’un guide recensant les meilleures pratiques de chaque pays partenaire (en matière de formation, insertion, gouvernance territoriale …) ;
- d’actions de sensibilisation sur chacun des territoires ;
- d’une charte environnementale.

Comment sensibiliser et orienter des publics fragilisés vers les emplois verts ? Comment faciliter l’accès aux métiers verts ? Quels sont les emplois verts les mieux adaptés aux personnes en difficulté? Quels organismes offrent des formations en la matière ?
C’est pour répondre à ces multiples enjeux que les partenaires européens du projet Grundtvig Green Jobs for disadvantaged people, concernés par ces problématiques, ont fait le choix d’associer leurs compétences et savoirs faire en la matière.

• Les entreprises
• Les collectivités

Organismes de formation

Les personnes défavorisées (chômeurs peu diplômés, peu qualifiés)

- Créer un réseau de coopération européen sur le thème du développement des emplois verts auprès d’un public fragilisé.
- Favoriser le développement d’outils et d’initiatives.
- Organiser des échanges de meilleures pratiques et de connaissances entre les partenaires sur le thème des emplois verts

Ce projet à notamment conduit à la création d’un outil innovant et dynamique d’information et de sensibilisation des publics. Ce dernier permet aujourd’hui d’accéder de manière simple et automatisé, à des informations pratiques sur, à la fois les métiers « verts » existants dans différents secteurs d’activité (Agriculture, Bâtiment, Environnement, Tourisme), les conditions pour y accéder et les organismes de formations liés à ces derniers.

La valorisation des outils développés par les partenaires du projet auprès des organismes de formation, des chambres consulaires, des agences pour l'emplois et du grand public.

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